Chef(fe) d'équipe - Préposé(e) aux résidents
- Québec, QC
- On-site
- Posted Aug 27, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Apply by
- Sep 26, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Coordinate the activities of resident households and support resident attendants to maintain a high-quality living environment. Act as a proximity manager providing daily guidance, technical support in care practices, and ensuring a safe, warm atmosphere for seniors.
Job details
Tu veux faire une réelle différence ? Deviens Chef(fe) d’équipe – Préposé(e) aux résidents chez Humanitae Chaque jour, tu contribueras au bien-être de nos aînés en coordonnant les activités des maisonnées sous ta responsabilité et en accompagnant les préposé(e)s aux résidents ainsi que les différents intervenants qui y œuvrent, afin de créer et de maintenir un milieu de vie pleinement conforme aux principes et à l’approche Humanitae. Véritable gestionnaire de proximité, tu seras présent(e) sur le terrain auprès de ton équipe afin de l’accueillir, la soutenir et la guider au quotidien. Tu accompagneras notamment les préposé(e)s dans leurs pratiques, leurs techniques de soins et leurs approches auprès des résidents, afin d’assurer des services de qualité et, surtout, un milieu de vie humain, sécuritaire et chaleureux. Nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe – Préposé(e) aux résidents pour se joindre à notre belle équipe ! Nous recherchons une personne possédant une expérience pertinente auprès d’une clientèle aînée vivant avec des troubles cognitifs. Détenir un DEC en Techniques d’éducation spécialisée ou une AEC en éducation spécialisée constitue un atout important pour le poste. Les formations RCR, PDSB, AP-RPA et Loi 90 constituent également des atouts recherchés ! Ce que nous avons à t'offrir ? Une gamme complète d'avantages et une expérience employée incomparable ! Programme d’assurances collectives complet, payé en partie par l’employeur. Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés, offrant un soutien varié pour ta santé et ton bien-être. Horaires flexibles, favorisant la conciliation travail-vie personnelle et la collaboration entre collègues. Repas offerts ou disponibles à prix modique. Programme de reconnaissance des employés et organisation de diverses activités stimulantes. Formations offertes aux collègues souhaitant développer leurs compétences. Possibilités d’avancement et de développement professionnel au sein de l’équipe. Environnement de travail chaleureux, convivial et où il fait bon évoluer au quotidien.
What you’ll do
Coordinate the activities of resident households and support resident attendants to maintain a high-quality living environment. Act as a proximity manager providing daily guidance, technical support in care practices, and ensuring a safe, warm atmosphere for seniors.
Requirements
Requires relevant experience working with seniors living with cognitive disorders. A DEC or AEC in Special Education is considered a significant asset, along with certifications in CPR, PDSB, AP-RPA, and Law 90.
Benefits
• Group Insurance • Telemedicine Service • Employee Assistance Program • Flexible Schedules • Subsidized Meals • Employee Recognition Program • Training and Skill Development • Professional Advancement Opportunities
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Technical · Preferred
- Training · Preferred
- CPR · Preferred
- Collaboration · Preferred
- Organisation · Preferred
- Development · Preferred
- Resident · Preferred
- Flexible · Preferred
- Technical Support · Preferred
- Food service · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Team Coordination
- Elderly Care
- Cognitive Impairment Care
- Care Techniques
- Staff Supervision
- Patient Safety
- Healthcare Management
Job areas
- Healthcare
- Management & Leadership
- Social Services
- Hospitality
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