Chef(fe) bibliothèque

Job summary

The incumbent is responsible for coordinating and supervising staff activities at the Anne-Marie Alonzo central library. They will manage daily operations within the cultural center to ensure effective library services.

Job details

STATUT: Permanent NO AFFICHAGE: 3852 PÉRIODE AFFICHAGE: Du 8 au 29 septembre 2026 SALAIRE: Classe 9 – de 58723.59$ à 90343.97$ / année HORAIRE: 33,00 heures par semaine, ALTERNANCE MODE DE TRAVAIL: Présentiel LIEU DE TRAVAIL: Bibliothèque Anne-Marie Alonzo CLSDS, 1675 RUE JACQUES-TÉTREAULT A/S BIBLIOTHÈQUE ANNE-MARIE ALONZO LAVAL H7N 0B6 Les défis qui vous attendent Effectue divers travaux ayant trait à la coordination et à la surveillance des employés affectés aux activités de la bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo. Le bâtiment d’envergure nommé L'Épicentre-Culturel regroupera sous un même toit la Bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo et le Centre de création artistique professionnelle.Le profil idéal pour nous Détenir un DEC en Techniques de la documentation; Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes au poste, notamment en bibliothèque publique et en coordination ou supervision d'équipe; Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale et une bonne connaissance des rôles joués par les bibliothèques publiques au XXIe siècle; Avoir une très bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit; Posséder d'excellentes habiletés en relations et communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe; Être à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies et avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Être organisé et en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité. Horaire Pour l'année 2026 ainsi qu'une partie de l'année 2027, l'horaire sera le suivant : Du lundi au jeudi, de 8 h 15 à 17 h 30 Dès l'ouverture au public de la bibliothèque, prévue à l'automne 2027, l'horaire d'Alternance sera mis en place, tel qu'indiqué ci-dessous : Semaine 1 Semaine 2 Semaine 3 Dimanche 8h00 à 17h15 Lundi 11h45 à 21h00 Lundi 11h45 à 21h00 Mardi 11h45 à 21h00 Mardi 11h45 à 21h00 Mardi 11h45 à 21h00 Mercredi 8h45 à 18h00 Mercredi 8h45 à 18h00 Mercredi 8h45 à 18h00 Jeudi 8h45 à 18h00 Jeudi 8h45 à 18h00 Jeudi 8h45 à 18h00 Compétences Agilité à s’adapter Collaboration Maitrise de la bureautique Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Capacité à innover / optimiser Leadership Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’Aune équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année); 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes; 10 journées de maladie payées en début d’année; Gamme complète d'assurances collectives; Régime de retraite à prestation déterminée; Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible; Programme d’aide aux employés (PAE); Accès prioritaire à une garderie CPE. Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

What you’ll do

The incumbent is responsible for coordinating and supervising staff activities at the Anne-Marie Alonzo central library. They will manage daily operations within the cultural center to ensure effective library services.

Requirements

Candidates must hold a DEC in Documentation Techniques and possess at least two years of relevant experience in public libraries and team supervision. Proficiency in French and strong interpersonal skills are essential for this role.

Benefits

• 3 weeks annual vacation • 8.5 paid holidays • 10 paid sick days • Comprehensive group insurance • Defined benefit pension plan • Work-life balance schedule • Employee assistance program • Priority access to daycare

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Organization · Preferred
• adaptability · Preferred
• Leadership · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• interpersonal communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team coordination
• Staff supervision
• Public library operations
• Interpersonal communication
• Teamwork
• Microsoft Office
• Adaptability
• Problem solving
• Organization
• Leadership
• Customer service
• Innovation
• Customer Service
• Communication
• Information Technology
• French Language
• Interpersonal Communications
• Problem Solving
• Library Services
• Operations
• Coordinating

Job areas

• Government & Public Sector
• Education
• Management & Leadership
• Administrative
• Social Services
• Chef
• Chefs
• Chefs and Head Cooks